內容策略
我們先定義品牌聲音與目標受眾,再規劃內容主題與發布節奏。內容不是隨意貼文,而是圍繞業務目標有系統地累積資產。
我們先定義品牌聲音與目標受眾,再規劃內容主題與發布節奏。內容不是隨意貼文,而是圍繞業務目標有系統地累積資產。
涵蓋 Facebook、Instagram 與 LinkedIn 等主流平台:內容排程、圖文製作、留言互動與成效追蹤,由專人持續經營。
每月制定內容日曆,配合節慶、產品檔期與行業話題規劃貼文。固定節奏發布,讓品牌保持在受眾眼前。
定期檢視觸及、互動與轉換數據,找出有效內容類型並放大。數據回饋內容策略,形成持續優化的循環。
內容形式
深度議題、SEO 友善、內含結構化資料,協助累積自然流量。
建立產業話語權,蒐集潛在客戶名單。
分眾自動化流程,從歡迎信到喚醒信件一條龍撰寫。
Facebook / Instagram / LinkedIn 貼文與回覆腳本。
YouTube / Reels / Shorts 影片企劃與腳本。
Workflow
搜尋意圖分析 + 競品研究,產出可執行題庫。
與您共同確認大綱與核心訊息,確保專業度不打折。
由產業寫作者撰稿,風格可依品牌指南微調。
雙重校稿後排程上線,並追蹤成效。
睇你行業有幾多客戶真係會搜嘅問題,唔係睇篇數。一般中小企由每月兩至四篇開始,每篇集中答一個問題,好過每星期出一篇冇人搜嘅短文。做兩三個月之後,睇邊類題目真係帶到查詢,再決定加唔加量。
兩種都可以。我哋寫嘅時候,會先同你哋做一次訪談,攞行內講法、實際案例同報價邏輯,再由我哋整理成文,你哋只需要審一次事實同語氣。你哋自己寫、我哋負責結構同搜尋意圖都可以。
內容係慢變數。頭一兩個月係建立基礎同等收錄,第三至六個月開始見到搜尋曝光同查詢。早過三個月就判斷「冇用」,通常係太早。想快,就要配合廣告或者改善承接頁嘅轉換。
如果你一個月只需要幾篇有深度嘅文章,外判通常平過請人,因為唔需要付全職薪酬、培訓同工具費。如果你需要每日出 post、拍片、即時覆留言,in-house 或者混合模式會更合適。我哋會照你實際工作量老實講,唔會硬銷。
會,但前提係寫成可以被引用:問題式標題、直接答案、講清資料來源、有更新日期。AI 摘要引用嘅多數係呢種結構。純粹堆關鍵字嘅文章,連 Google 都唔會排。